Dans nos crèches, chaque jour, nos équipes donnent une réalité aux quatre valeurs qui structurent notre projet éducatif : Le Respect, la Confiance, l'Autonomie et la Joie. Pourquoi avons-nous choisi ces valeurs ?
On aurait pu en choisir tant d'autres...
Mais celles-ci avaient un sens particulier dans notre secteur en général, et dans notre entreprise en particulier.
Le Respect, parce que c'est la seule forme de lien humain qui puisse exister, surtout durant ces 1000 premiers jours où le tout-petit se construit. "Ayons des égards !" disait Emmi Pikler.
La Confiance, parce qu'elle est chez nous multi-vectorielle, entre professionnelles, entre l'enfant et la professionnelle, entre la professionnelle et la famille, etc. Etymologiquement, le mot dérive du latin Cum (ensemble) et Fidere (fier), et signifie : remettre quelque chose de précieux à quelqu'un... Tout est dit.
L'Autonomie, parce que seul le jeune enfant sait quelle capacité il est capable de développer au moment où son cerveau lui intime l'ordre de le faire, et que cet apprentissage en autonomie est d'autant plus efficace qu'il est une grande source de plaisir. "Apprends-moi à faire seul", disait Maria Montessori.
La Joie, peut-être la plus inattendue de ces valeurs, mais au fondement de tellement de choses essentielles : le bien-être, la relation à l'autre etc. Nos équipes ont effectivement à coeur de créer les conditions d'apparition de la joie chez nos Bébés Explorateurs, pour laisser à l'émerveillement, ce formidable moteur de l'apprentissage, toute la place qu'il mérite.
Ces quatre valeurs, ce ne sont pas que des mots. Ce sont tantôt des réalités, tantôt des phares, parfois même une fiche d'identité, mais le plus souvent tout cela à la fois. Elles sont la base des projets pédagogiques de chacun de nos établissements, où nos équipes endossent chaque jour l’immense responsabilité d’accompagner sur leur joli chemin de vie chaque petit être humain que ses parents nous confient.
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