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Places en crèche, solutions de conciliation vie privée / vie professionnelle... nous vous accompagnons dans la mise en place d'une politique sociale équilibrée et valorisée par vos collaborateurs.

Comment ça marche ?
 
  • Contrat flexible et adapté aux besoins de mon entreprise et des mes salariés parents

  • 1 ou plusieurs places en crèche réservées à l’année

 

Quels
avantages ?
  • Attraction des talents, fidélisation des collaborateurs, renforcement de la démarche RSE ...

  • Sérénité au travail, équilibre professionnel et familial

 

 

Combien ça    coûte ?
 
  • Crédit d'impôts famille, charge déductibles (allégement d'IS), participation du CE ...

 

  • Savez-vous que le coût d'un berceau, déductions fiscales faites, est d'environ 200 à 300€ par mois ?

97% des salariés-parents considèrent que l’équilibre entre vie professionnelle et vie familiale constitue un sujet de préoccupation majeur.